Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen
Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
Unterstützung beim Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung über Kandidatenauswahl, Führen von Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung
Organisation und Teilnahme an Rekrutierungsmaßnahmen
abgeschlossene Ausbildung einer relevanten Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder in einer vergleichbaren Qualifikation
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse in gängigen Lohnabrechnungsprogrammen sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Teamorientierte, selbständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verhandlungsgeschick
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
